經濟管理學院在黨建與業務融合的實踐探索過程中，通過“一起謀劃、一起部署、一起考核”三步協同，實現了把黨的優勢轉化為推動學院各項事業高質量發展的強大動力，較好地解決了黨建與業務工作如何同頻共振的問題，也形成了黨政協同、凝心聚力、以高質量黨建引領國內一流管理學院建設的核心優勢。

黨建與業務融合舉措

治理機制是黨建與業務融合的基礎保障。第一，厘清學院黨組織、行政班子、教代會、學術委員會的關系，建立了以高質量發展為核心的二級學院治理體系。通過黨政聯席會議制度，強化學院黨委的政治、組織和服務功能，充分發揮在“三重一大”決策過程中的政治引領、思想凝聚作用。第二，通過黨組織會議、全體教職工會議等，及時傳達落實黨的路線方針政策以及上級黨組織決定，團結帶領全院教職工及師生黨員同向同行。第三，圍繞學科和專業建立黨支部，教工黨支部書記均擔任系副主任，高標準落實雙帶頭人培育工程，持續探索實踐教工黨支部黨建、教學、科研的一體化建設。

人才隊伍是黨建與業務融合的重要抓手。始終堅持黨管人才。注重發揮好黨委在人才工作中的領導核心作用，由學院黨委書記、院長牽頭成立人才工作領導小組，班子成員聯系服務人才，把對人才的政治引領融入到幫助教師解決實際問題中。積極吸納海外歸國人才、高知群體加入黨組織，發揮好基層黨支部團結、凝聚、服務人才的重要作用，增強各級各類人才的政治認同感和向心力。始終做好黨興人才。制定實施了學院《教學/科研卓越獎評選辦法》等，精準引才、精心用材。做好“項目/團隊育才”，聚焦學校特色優勢，幫助新進博士盡快融入，力爭做到人人各盡其能、各有其用，真正熱愛、扎根、建設江科大。

始終以立德樹人作為黨建與業務融合的根本目標。在教師引進、人才推薦、課程建設、教材選用、學術交流、國際化合作等重要事項上把好政治關。領導班子聯系學生班級、黨支部，推進課程思政，做好黨建、思政、實踐、文化育人，把黨建與業務的融合體現在為黨育人、為國育才的工作成效里。

黨建與業務融合成效

通過黨建與業務的深度融合，把學院黨組織的政治核心優勢，全程、全域地融入到學院人才培養、學科建設、科學研究、管理決策等環節，充分發揮好黨組織在推進學院改革發展事業中的核心作用。以黨建引領業務發展，以業務工作質量檢驗黨建工作成效，形成了凝聚人心、敬業奉獻、服務師生、推動發展的良好局面。

近兩年，學院黨建獲首批全省黨建工作樣板支部、省高校最佳黨日活動優勝獎等十余項成果。學科建設方面，在第五輪學科評估中，管理科學與工程、工商管理兩個學科均實現了進位爭先。專業建設方面，2022年新增2個、目前共有5個國家一流本科專業建設點。教學方面，2022年獲省教學成果特等獎，實現了學校歷史性突破；學院省黨建工作樣板支部所在教研系獲首批高校省級優秀基層教學組織。科研方面，2022年立項國家社科基金重點項目1項，完成了高水平大學建設高峰計劃的核心量化指標1項；學院黨員教師撰寫的決策咨詢報告獲徐曙海市長批示，參與撰寫的多篇報告獲省領導批示。人才工作方面，2022年新增省部級人才6人，現有國家級人才1人、省部級人才及以上43人次；黨建引領作用發揮更加凸顯，各類人才成果產出顯著提升。學生工作方面，2022年獲省“五四紅旗團委”，1名學生獲“中國大學生自強之星”。

下一步，學院要進一步壓實黨建工作責任，形成“一級做給一級看，一級帶著一級干”的黨建工作閉環。要抓住關鍵少數，發揮好黨支部書記的雙帶頭人作用，努力實現專業系教學、科研、黨的基層組織三位一體功能。要統籌一體推進，黨建工作要服務業務中心，業務工作要促進黨建工作舉措的落地實施。以系統觀念持續推進黨建與業務相互融合促進，為推動學校各項事業的高質量發展貢獻經管智慧力量。